As inscrições abrem às 10h desta quinta-feira (10) e vão até as 23h do dia 28 de outubro, exclusivamente pela internet. A taxa de inscrição é de R$ 42,00.

Os Correios anunciaram nesta quarta-feira (9) a abertura de um novo concurso público nacional, o primeiro desde 2011. Serão preenchidas 3.468 vagas imediatas, com salários que podem chegar a R$ 6,8 mil. As oportunidades abrangem cargos de nível médio e superior em várias áreas, com 3.099 vagas para o cargo de agente de Correios (nível médio) e 369 para analista de Correios (nível superior).

Inscrições e provas

As inscrições abrem às 10h desta quinta-feira (10) e vão até as 23h do dia 28 de outubro, exclusivamente pela internet. A taxa de inscrição é de R$ 42,00. As provas estão marcadas para o dia 15 de dezembro e acontecerão em até 306 cidades de todas as regiões do país.

Os candidatos ao cargo de agente de Correios enfrentarão uma prova objetiva com questões de múltipla escolha sobre conhecimentos gerais e específicos. Já os candidatos a analista de Correios farão, além da prova objetiva, uma dissertação de até 30 linhas.

Vagas e salários

As remunerações iniciais para agentes de Correios são de R$ 2.429,26, enquanto analistas de Correios terão salários de até R$ 6.872,48. Além das vagas imediatas, o concurso também prevê a formação de cadastro reserva com 5.344 posições para agente e 631 para analista.

Políticas de inclusão

De acordo com os Correios, 30% das vagas são reservadas para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas, conforme as políticas de inclusão da empresa. O Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) será o responsável pela organização do concurso.

Demanda por mão de obra

O novo concurso surge como uma resposta às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho de 2023, destacando a necessidade de reforçar o quadro de funcionários da estatal. De acordo com o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, a contratação é essencial para atender às novas demandas do mercado e, além disso, evitar a sobrecarga de trabalho. No entanto, a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) argumenta que o número de vagas abertas ainda é insuficiente para cobrir o déficit de mão de obra na empresa.

Os editais completos, bem como as informações detalhadas sobre o cronograma, podem ser acessados nos sites do IBFC e dos Correios.